8 12 16

Выкл.

Федеральная служба
исполнения наказаний

Служба в УИС. Вакансии

По вопросам трудоустройства обращаться по телефонам:

8 (498) 661-11-76 - дежурная служба УФСИН России по Московской области
(круглосуточно)

8 (498) 661-11-87- отдел кадров (с 9:00-18:00 по Московскому времени)

Перечень вакантных должностей УФСИН России по Московской области и ФКУЗ МСЧ-50 ФСИН России (в формате Word)

Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"; Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-I "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", Федеральный закон от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России, контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.

Условия приема на службу в УФСИН России по Московской области:

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ на службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме в должности курсанта является поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе. В образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет, но не моложе 16 лет на дату зачисления.

Предельный возраст поступления на службу в уголовно-исполнительной системе устанавливается:

для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе - 40 лет;

для поступления в образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме по программам бакалавриата и программам специалитета в должности курсанта - 25 лет.

Возрастные ограничения для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, установленными статьей 91 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ, и предусматривают:

для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы - 60 лет;

для сотрудника, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава, майора внутренней службы или подполковника внутренней службы - 55 лет;

для сотрудника, имеющего иное специальное звание - 50 лет.

В число квалификационных требований к должностям в уголовно-исполнительной системе, устанавливаемых отдельно для должностей рядового состава, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава, входят требования к уровню образования, стажу службы в уголовно-исполнительной системе или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников, необходимым для исполнения обязанностей по замещаемой должности.

Квалификационные требования к должностям в уголовно-исполнительной системе предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава образования не ниже среднего общего образования, для должностей среднего начальствующего состава - не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности.

Льготы, предоставляемые сотрудникам:

1. Обеспечение форменным обмундированием по установленным нормам.

2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 суток (с предоставлением времени на проезд к месту проведения отпуска), в том числе дополнительные отпуска в зависимости от срока службы.

4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время.

5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

- оклад в соответствии с замещаемой должностью;

- оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;

- ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

- поощрительные выплаты за особое достижение в службе;

- надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.

Информация о дополнительных гарантиях и денежных выплатах сотрудникам, проходящим службу в УФСИН России по Московской области

Сотрудникам УФСИН России по Московской области дополнительно предоставляются следующие гарантии и денежные выплаты:

1). льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (один месяц службы за полтора месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

2). возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре;

3). должностные оклады сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, дислоцированных в г. Москве и Московской области, повышаются на 10 процентов. Полученные оклады образуют новые должностные оклады, которые являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат;

4). ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за особые условия службы в учреждениях и органах УИС, дислоцированных в Московской области в размере – 60;

5). денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, в г. Москве в размере 15 000 рублей, в Московской области 3 600 рублей

Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:

младший начальствующий состав:

• младший сержант внутренней службы;

• сержант внутренней службы;

• старший сержант внутренней службы;

• старшина внутренней службы;

• прапорщик внутренней службы;

• старший прапорщик внутренней службы.

средний начальствующий состав:

• младший лейтенант внутренней службы;

• лейтенант внутренней службы;

• старший лейтенант внутренней службы;

• капитан внутренней службы.